Outsourcing bhp specjalista od bezpieczeństwa i higieny pracy nie jest potrzebny każdego dnia, przez 8 godzin. W takiej sytuacji zatrudnianie specjalisty anen etat jest po prostu nieopłacalne. Dodatkowo firma outsourcingowa przejmuje dużą część odpowiedzialności za zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy oraz szkolenia bhp dla nich.
Dzięki wykorzystaniu zewnętrznych specjalistów do nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy można także uzyskać bardziej rzetelne dane dotyczące ryzyka zawodowego. Wynika to z większego obiektywizmu niezależnych osób audytujących działanie przedsiębiorstwa. Taki model współpracy zapewnia stałą i rzetelną kontrolę nad warunkami pracy i kwestiami jej bezpieczeństwa. Korzystanie z usług firmy outsourcingowej pozwala także na wykorzystanie specjalistów dysponujących stale aktualizowaną wiedzą oraz doświadczeniem w różnych branżach.
Firmy świadczące outsourcing bhp
Jeżeli posiadamy własną działalność, to warto w pewnym momencie zdecydować się na outsourcing bhp. Dzisiaj jest naprawdę wiele firm zewnętrznych, które za stosunkowo niewielkie pieniądze przeprowadzą dla naszych pracowników szkolenia bhp. Pamiętajmy, że szkolenie bhp jest obowiązkowe. Najlepszym rozwiązaniem jest więc nawiązanie stałej współpracy z zewnętrzną firmą, która będzie się tym zajmować. Wtedy będziemy mieć pewność, że wszyscy nasi pracownicy zostaną przeszkoleni i nie będzie to dla nas aż tak duży wydatek.
Z całą pewnością warto sobie wszystko przeanalizować i nawiązać kontakt przynajmniej z kilkoma firmami, które świadczą takie usługi. Być może któraś z nich będzie miała dla nas wyjątkową ofertę. Takie firmy często oferują również inne szkolenia i warto się nimi zainwestować. Być może jak nawiążemy stałą współpracę, to dostaniemy zniżkę na szkolenia. Wtedy na pewno będzie nam się to opłacało. Inwestowanie w szkolenie pracownika jest w dzisiejszych czasach bardzo ważne i nie powinniśmy o tym zapominać.
Musiałam iść na szkolenie BHP
Musiałam iść na szkolenie BHP. Przyznam szczerze, że to moje pierwsze takie szkolenie w życiu. To także była moja pierwsza praca. Nie spodziewałam się, że to będzie coś ciekawego. Myślałam, że będzie to tak nudne, że będę przysypiała. Jednak wynikła z tego ciekawa sytuacja. W pośpiechu zapomniałam wziąć karteczki, na której miałam zapisane numer pokoju, w którym miały być szkolenia bhp. Odbywały się one w innym miejscu. Na tym polega outsourcing BHP, że to inna, zewnętrzna firma zajmuje się szkoleniami. Cała w nerwach szukałam kogoś, kto mi pomoże. Nie było nikogo. Było bardzo cicho i istniało duże prawdopodobieństwo, że się spóźniłam. Otworzyłam torebkę, aby poszukać telefonu. Chwilę mi to zajęło. Wiadomo, przecież kobieca torebka skrywa tyle tajemnic dla męskiego grona. Nagle wszystko mi się wysypało. Zaczęłam nerwowo szybko wszystko wkładać do torebki. Po chwili zauważyłam czyjąś dłoń. To był młody chłopak. Pomógł mi uporać się z bałaganem, który narobiłam. Okazało się, ze również wybiera się na szkolenie BHP. Poczułam ulgę i poszliśmy tam razem. To była miłość od pierwszego wejrzenia. Od tamtego razu jesteśmy razem.
Dla takich firm świetnym rozwiązaniem jest
Każda firma ma obowiązek korzystania z usług osoby posiadającej uprawnienia bhp. Przestrzeganie bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracowników jest nie tylko nakazem prawnym, ale również zdroworozsądkowym podejściem i myśleniem właścicieli i dyrektorów. Nie tylko małym, ale coraz częściej również wielkim firmom, nie opłaca się zatrudnianie danego pracownika z uprawnieniami bhp, tylko na pojedyncze szkolenia bhp, prowadzone często kilka razy w roku. Dla takich firm świetnym rozwiązaniem jest outsourcing bhp, ponieważ zaspokaja wszelkie wymagania prawne co do szkolenia pracowników i obiektywnie analizuje bezpieczeństwo pracy w danej firmie. Aby przeprowadzać szkolenia bhp należy, wraz z rozwojem nowych technologii i powstawaniem nowych stanowisk pracy, cały czas podnosić swoją wiedzę i umiejętności. Dana firma, świadcząca outsourcing bhp, gwarantuje odpowiednią umową współpracy, wiedzę na temat wszelkich, najnowszych wymagań prawnych i wytycznych, potrzebnych do realizacji bezpiecznej pracy, bez względu na dziedzinę działania firmy.